Центр Поддержки Предприятий, г. Ставрополь, официальный сайт, Центр Поддержки Предприятий в Ставрополе, консультации в Ставрополе, профессионализм, качество услуг, консалтинг, консультационные услуги, управление персоналом, управление Ставрополь, управленческое консультирование, ISO 9001:2000, ISO 9001:2000 в Ставрополе, внедрение управления качеством, управление качеством, качество, внедрение систем управления качеством, тренинги, обучение, тренинги в Ставрополе, программа тренингов, бизнес планирование, планирование, оптимизация, оптимизация организационной структуры, продажи в Ставрополе, искусство продаж, управление продажами, Ставрополь, СК, Ставропольский край, управление временем, контроль времени, построение команды, работа в команде, персонал, управление персоналом, управление по поставленным целям в компании, цели компании, финансы для нефинансовых менеджеров, финансы, логистика, искусство логистики, тренинги в Тренинг Центре Ставрополя и Пятигорска, тренинги продаж, бизнес тренинги, корпоративные тренинги, бизнес консалтинг, развитие бизнеса в Ставрополе, бизнес семинары и обучение в Ставрополе и Пятигорске для руководителей, бизнес обучение, обучение персонала и повышение квалификации, мотивация персонала, управление персоналом, подбор и оценка персонала, финансы для руководителей и менеджеров, искусство логистики, управление временем, публичное выступление, успешное выступление, эффективная презентация, построение команды, мастерская рекламы, управление качеством, эффективный мерчандайзинг, управление продажами, искусство продаж
12-13 января 2012г. в компании “Ставропольстройопторг” состоялся корпоративный тренинг «Школа эффективных продаж», провел тренинг Дронов Олег, бизнес-тренер, директор НОУ "Центра Поддержки Предприятий". Цель данного тренинга не только предложить определённые техники и методики продаж, но и дать возможность каждому участнику ими воспользоваться в деловых играх, отработать навыки, взглянуть на себя со стороны.
Из отзывов участников:
Ищенко Ольга: Тренинг очень содержательный, тренер грамотный, профессиональный и эрудированный.
Матвеева Наталья: Тренер интересно и динамично представил тему. Очень познавательный тренинг, больше всего понравились "тематические игры".
Лаврова Наталья: Содержательный и информативный тренинг, достаточно грамотный и эрудированный тренер.
Морозов Дмитрий: Самым интересным моментом тренинга для меня было закрепление теории практикой. Тренер - настоящий профи!
Курганский Александр: Классный тренинг, интересная и доступная подача материала!
Грищенко Сергей: Очень понравился блок "Работа с возражениями".
Шахзадов Юрий: Самым интересным моментом тренинга был пункт "Телефонные переговоры", все прошло просто отлично.
Бузин Владимир: Большим достоинством данного тренинга для меня является последовательность подачи материала.
Крутько Василий: В тренинге больше всего понравилось "Ведение переговоров" и "Работа с возражениями".
Самошин Александр: Очень понравился тренинг, а в особенности материал про типы клиентов.
Шевчишен Вадим: Для себя я выделил систематику продаж, а так же умение преодолевать возражения.
Животов Алексей: Просто супер! Особенно мне запомнились правила "3 нет".
Константинов Евгений: Интересный тренинг от начала и до конца. Больше всего понравилась структура разговора.
Старжевский Олег: Отличный тренер! Замечательно представлена информация на тренинге.
Рашевский Максим: Замечательный тренинг! Больше всего мне запомнилось определение психотипа клиента и работа с ним.
Наиболее полное удовлетворение потребностей клиентов является наивысшим
приоритетом в деятельности каждого сотрудника Центра поддержки предприятий.
Этому должна способствовать разработанная и внедренная руководством
компании система менеджмента качества.
Каждый сотрудник в рамках своей деятельности обязуется непрерывно
повышать эффективность системы управления качеством и несет ответственность
за ее результаты.
Мы используем процессный подход в своей работе с целью достижения
наиболее полного удовлетворения клиентов и наибольшей эффективности
системы управления качеством.
Каждый сотрудник постоянно улучшает свою работу, повышает квалификацию
и уровень знаний.
Мы стремимся предвосхитить требования клиента в ходе оказания услуг.
Данная статья предназначена для предприятий малого и среднего бизнеса. Вы можете сказать, что слышали уже как минимум, десятки таких историй. Так зачем же, все-таки, написана эта статья? Кто-то из авторитетных людей сказал: «Если можешь не писать – не пиши!». Мы не могли не написать о тех моментах, с которыми постоянно сталкиваемся в своей профессиональной деятельности. О том, что владельцы малого и среднего бизнеса, как правило, не знают о тех возможностях развития предприятия, которые реально существуют на рынке современных технологий. А те, кто что-то об этом слышал, сразу заявляют: «У нас бизнес небольшой, клиенты и заказы идут, прибыли на жизнь хватает, а все эти новые технологии стоят дорого, когда еще они окупятся, да и окупятся ли вообще - не понятно…» Так что же это такое - современные, эффективные и доступные технологии управления бизнесом? В этой статье мы попытаемся разобрать эти вопросы и дать на них ответы.
Человек выполняет работу в окружении людей, во взаимодействии с ними. Он не только исполнитель роли в организации, но и член группы, в рамках которой он действует. При этом группа оказывает огромное влияние на поведение человека. А поведение человека, его действия вносят определенный вклад в жизнь группы. Вадим Войченко, генеральный директор тренинговой компании "НТК", бизнес-тренер, консультант по организационному и индивидуальному развитию, психолог-практик, поможет нам разобраться в хитросплетениях человеческих характеров, их идентификации и особенностях управления.
В декабре 2008 г. компания "Жилье комфорт" г. Пятигорск успешно прошла сертификацию на соответствие требованиям стандарта ISO 9001:2000. Сертификация системы менеджмента качества одним из ведущих мировых органов по сертификации TUV NORD означает признание соответствия уровня управления компанией требованиям европейского стандарта. Подготовку компании к сертификации осуществили консультанты НОУ "Центр Поддержки Предприятий" г. Ставрополь. Что означает сертификация для самих руководителей компании "Жилье комфорт"?
Несмотря на активное распространение онлайн-технологий, большинство начальников все-таки предпочитают, чтобы сотрудники в рабочее время находились в офисе, «на глазах». Казалось бы, так легче контролировать трудовой процесс. Но присутствие человека на рабочем месте не означает, что он полноценно выполняет свои обязанности, а не имитирует бурную деятельность. Как заставить себя работать, если это необходимо?
27 января Результативные продажи (руководители и сотрудники отдела продаж)
Вы научитесь/узнаете:
-как выяснять и формировать потребности через открытые вопросы -как продать выгоды через их характеристики -как реагировать на сигнал покупки -как преодолеть возражение -как применить адекватный продаже тип закрытия сделки
Шебзухов Юрий Ибрагимович Группа компаний "АНТАНТА", Директор по развитию филиалов г. Ставрополь
Наши партнерские отношения с НОУ «Центр Поддержки Предприятий» продолжаются на протяжении трех лет. Начать мы решили с посещения открытого тренинга нашим сотрудником. По результатам этого обучения мы убедились в компетентности персонала НОУ «ЦПП», далее был организован корпоративный тренинг для наших сотрудников. Это был первый опыт подобного рода обучения. Положительные результаты корпоративного обучения на тренинге «Искусство продаж» привели нас к созданию собственного центра подготовки персонала. На сегодняшний день нашей компанией востребованы несколько направлений деятельности НОУ «Центр Поддержки Предприятий»: тренинги, софт, консалтинговые услуги – система менеджмента качества. Все они будут самым непосредственным образом помогать нам в осуществлении новой стратегии продаж, которая нацелена на эффективное управление всеми процессами в нашей компании. От себя могу отметить, что накопленный опыт во время сотрудничества с НОУ «ЦПП» для нас во многих позициях (управления персоналом, мотивация и.т.д.) является определяющим вектором развития.
г.
Ставрополь, ул. Ломоносова, 25
офисы 703 - 704, тел/факс (8652) 35-23-56, 35-61-00, 35-11-36
e-mail: esc@stavropol-consulting.ru
офис в г. Пятигорск, тел. (928) 377-07-03,
e-mail: kmvconsulting@mail.ru
